Khóa cách ly năng lượng, khóa đào tạo Tagout
Để cải thiện đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp và kỹ thuật của "cách ly năng lượng Khóa, tagout" hiểu biết và nhận thức về công việc, thúc đẩy "cách ly năng lượng Khóa, tagout"
làm việc vững chắc, phát triển hiệu quả hơn, thời gian qua, Thiết bị và
Phòng công nghệ của chi nhánh tổ chức đào tạo offline đầu tiên
lớp cách ly năng lượngLockout và Tagouttrong
Trung tâm diễn tập cứu hộ khẩn cấp. Việc đào tạo này chủ yếu dành cho dầu và
nhóm chế biến khí từ nhóm công nghệ thứ nhất đến nhóm thứ mười,
thiết bị, thiết bị đo đạc, nhân viên kỹ thuật điện.
Nội dung đào tạo bao gồm phân loại và sử dụng ổ khóa, quy trình tiêu chuẩn cách ly năng lượngKhóa và tagout,
và diễn tập vận hành thực địa. Để nâng cao hiệu quả đào tạo,
trung tâm thiết lập nhóm thiết bị quy trình và điện dụng cụ
nhóm giảng dạy theo nhóm, trang bị đào tạo giáo viên và tại chỗ
trợ giảng, để giải thích các yêu cầu đặc điểm kỹ thuật hiện có;
Sự cô lập năng lượng mới được xây dựngLockout và Tagoutphòng đào tạo sẽ được sử dụng để đào tạo thực hành của mỗi học viên để
Đảm bảo rằng người tham gia có thể nắm vững các kỹ năng xác định năng lượng
điểm cách ly, phương thức hoạt động khóa tiêu chuẩn và không đạt tiêu chuẩn
khóa và điền thông số kỹ thuật của dữ liệu. Cả hai nhóm sinh viên
Nói rằng họ đã có một sự hiểu biết sâu sắc hơn về sự cô lập năng lượngKhóa và tagoutlàm việc thông qua đào tạo. Sau khi trở lại làm việc, họ sẽ hoạt động.
phù hợp với quy trình và tiêu chuẩn tiêu chuẩn và tổ chức
nhân viên bưu điện cơ sở để đào tạo.
Khóa đào tạo này là khóa đào tạo tập trung đầu tiên củacách ly năng lượng Lockout và Tagouthoạt động trong chi nhánh. Trong tương lai, đào tạo tập trung và
Đào tạo tại chỗ sẽ được thực hiện rộng rãi tại chi nhánh trên khuôn mặt
nhân viên quản lý, nhân viên kỹ thuật, người vận hành và bảo trì
Nhân viên.
Sang năm
thời gian đại tu, tổ chức phòng kỹ thuật thiết bị chi nhánh
trung tâm diễn tập cứu hộ khẩn cấp và xe khách để sửa chữa kiểm tra tại chỗ,
và những vấn đề tồn tại trong công việc thực tế ở cấp cơ sở
phản hồi kịp thời, hoàn thiện kế hoạch dạy học và phương pháp đào tạo một lần nữa,
kỹ năng hoạt động thực tiễn, nâng cao chất lượng đào tạo và lĩnh vực
nhân sự cho việc xây dựng an toàn lao động trong một "khóa" hơn.
