Sep 05, 2019 Để lại lời nhắn

Hoàn cảnh đặc biệt - Thay đổi ca hoặc nhân sự

Trường hợp đặc biệt - thay đổi ca hoặc nhân sự

Điều kiện áp dụng: chuyển giao bàn giao hoặc thay đổi nhân viên bảo trì

Yêu cầu: thời gian hợp lệ tối đa được phép cho thực hiện khóa thẻ là thời gian tối thiểu cần thiết để hoàn thành nhiệm vụ trong một ca hoặc trong một ca.

Phương pháp:

A. Người vận hành và trưởng nhóm phải thông báo cho người thay đổi ca về tình trạng công việc hiện tại;

B. Sau khi khóa đời và thẻ cứu sinh được gỡ bỏ bởi nhân viên có thẩm quyền bàn giao. Nhân viên ca làm việc sẽ làm rõ các bước "xác minh" của từng điểm cách ly thông qua các bản sao giấy phép lao động, chứng nhận cách ly, kế hoạch cách ly thiết bị và bảng cách ly năng lượng để xác minh sự tồn tại của trạng thái năng lượng bằng không trong hệ thống, sau đó sử dụng khóa cuộc sống và thẻ cuộc sống;

Hoàn cảnh đặc biệt - nhà thầu bên thứ ba

Điều kiện áp dụng:

Hoạt động của các nhà thầu bên ngoài trong công ty

Yêu cầu:

Các quy trình LOTO được thực hiện bởi các nhà thầu bên ngoài phải không kém hơn các tiêu chuẩn LOTO của công ty, cũng như sử dụng khóa cuộc sống

Phương pháp:

Địa điểm bảo trì phải chỉ định một nhân viên làm giám sát viên và điều phối viên;

Nhân viên được ủy quyền của công ty phải là người cuối cùng tháo khóa trước khi nhà thầu khóa nó.


Gửi yêu cầu

whatsapp

skype

Thư điện tử

Yêu cầu thông tin